职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
申报阶段：申报人向所在单位提出申报评审的意向，并提交相关申报材料。所在单位对申报材料进行核实，并对其政治表现、业务能力和工作业绩进行考核，然后择优确定推荐人选，并在规定的时间内将申报材料上报主管部门。
2、评审材料
（1）申请人需提交身份证扫描件、学历扫描件及学历学信网电子注册备案表、评审表、论文、专利或软著、工作总结、业绩证明、社保证明等材料。
（2）材料需真实有效，不得弄虚作假。
3、证书发放
（1）职称证书采用电子版形式发放，不再颁发纸质版证书。
（2）申请人可在相应的人社部网站上查询并下载自己的职称证书。
4、注意事项
（1）申报人需提前了解并准备评审材料，确保材料真实、完整、规范。
（2）申报人需密切关注人社部门发布的通知和公告，及时了解评审政策和要求的变化。
（3）申报人需保持通讯畅通，以便及时接收相关通知和反馈信息。