职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
评审答辩：评委会办公室根据评委会年度评审工作计划安排，对申报人进行面试或答辩考核。部分地区会要求参评人员参加答辩，通过参评人员对个人履历、业绩成果、学术成果方面相关表述进行综合打分。
在评审过程中，申报人和各级评委会都需要严格按照程序和要求进行操作，确保评审工作的公平、公正和规范。同时，申报人要认真阅读并理解职称政策及相关文件要求，按照要求准备和整理申报材料。另外，不同地区和行业的具体流程可能会有所差异，建议申报人密切关注当地人力资源社会保障部门或行业主管部门发布的通知和文件。
1、评审流程
（1）水平能力测试： 申报人需首先参加水平能力测试，测试合格者方可进入后续评审环节。
（2）材料申报： 申报人需按照要求准备齐全申报材料，并在规定时间内完成网上申报和纸质材料提交。
（3）材料审核： 各级人社部门将对申报材料进行严格审核，确保材料真实、完整、规范。
（4）专家评审： 市人社局将组织专家评审委员会对申报材料进行评审，重点考察申报人的专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面。
（5）结果公示： 评审结果将在网上进行公示，接受社会监督。
（6）证书发放： 通过评审的申报人将获得电子版职称证书，可在湖北政务网查询和下载。