职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
评审答辩：评委会办公室根据评委会年度评审工作计划安排，对申报人进行面试或答辩考核。部分地区会要求参评人员参加答辩，通过参评人员对个人履历、业绩成果、学术成果方面相关表述进行综合打分。
高级职称的主要好处包括薪资提升、福利优化、人才政策优惠、话语权增强及灵活的退休选择等，高级职称不仅是专业能力的认证，更通过经济、社会、政策等多维度为个人发展提供长期助力。然而，其评聘竞争激烈，需结合科研成果、工作业绩等综合条件。
2、评审材料
（1）申请人需提交身份证扫描件、学历扫描件及学历学信网电子注册备案表、评审表、论文、专利或软著、工作总结、业绩证明、社保证明等材料。
（2）材料需真实有效，不得弄虚作假。
3、证书发放
（1）职称证书采用电子版形式发放，不再颁发纸质版证书。
（2）申请人可在相应的人社部网站上查询并下载自己的职称证书。
4、注意事项
（1）申报人需提前了解并准备评审材料，确保材料真实、完整、规范。
（2）申报人需密切关注人社部门发布的通知和公告，及时了解评审政策和要求的变化。
（3）申报人需保持通讯畅通，以便及时接收相关通知和反馈信息。